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      第七十九期
      神木市政府辦五項學習措施全面提升文秘人員能力水平
      神木市人民政府辦公室 2018年9月11日
      索引號:6108210014/-2018-002602 發布時間:2018-09-18 09:03:54 來源:神木市人民政府辦公室 作者:高剛

      今年以來,神木市政府辦以促進文秘人員理論學習、提高文秘人員自身素質為出發點,以打造一支“政治上站得穩、工作上干得好、服務上靠得住”的高素質文秘工作隊伍為目標,不斷強化學習,著力提升文秘人員水平。

      一是明確學習時間。將每周的星期二作為固定學習日,用好下班后兩個小時的時間進行集中學習,并明確規定每次參學人數不得少于總人數的80%;二是豐富學習內容。聚焦文秘人員政治素養、思想水平、工作業務等各個方面,以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神為引領,強化文秘人員對中省市各類政策、各級領導講話和重要文件的學習,特別是重點學習與工作業務相關的內容;三是創新學習形式。注重全員參與,每周明確一個專題,以輪班領學的方式進行,同時,鼓勵文秘人員自選專題外出調研學習,并通過邀請已外調的秘書、部門業務骨干等人員,就文秘工作、領導服務、業務知識能內容進行專題交流學習,進一步提升學習質量。四是嚴明學習紀律。堅持常態化學習的原則,指定專人負責制定學習計劃,并要求文秘人員撰寫一篇高質量的學習筆記或心得體會。同時,嚴格實行“一學一簽到”制度,建立學習考勤和檔案,確保集中學習有章可循、有紀可依。五是強化學習考核。實行“每周記錄、每月通報、每季總結”制度,并將文秘人員的學習情況納入年終考核,作為評優選先的重要依據。

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